HRM / HCM

HRM ย่อมาจาก Human Resource Management ในขณะที่ HCM ย่อมาจาก Human Capital Management คือระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและบริหารจัดการทรัพยากรทุนมนุษย์ เพื่อให้ธุรกิจสามารถจัดการระบบงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นระบบ, ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น, เสริมองค์ความรู้และทักษะให้กับพนักงานได้อย่างเหมาะสม, จัดการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ไปจนถึงการวางแผนเส้นทางอนาคตให้กับพนักงานแต่ละคน ทำความเข้าใจถึงศักยภาพของพนักงาน และนำเสนอตำแหน่งงานใหม่ในการเติบโตได้อย่างหลากหลาย ทำให้พนักงานทำงานอยู่กับธุรกิจองค์กรได้ยาวนานยิ่งขึ้น