Cloud and Systems

Google Cloud เปิดตัว Agent Compute Engine บริการ compute ที่ออกแบบมาเพื่อรัน AI Agent โดยเฉพาะ ซึ่ง Google ใช้รองรับการทำงานของ Gemini ในฐานะ Agent สำหรับงานในองค์กรอยู่แล้ว และจะเปิดให้ใช้งานแบบ preview ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า พร้อมเตรียมขยาย agent governance ของ Gemini for business ให้ครอบคลุม Agent ทุกที่ที่รันอยู่

Microsoft แจ้งเตือนว่า Windows Server 2016 จะสิ้นสุดระยะ Extended Support ในวันที่ 12 มกราคม 2027 หลังจากนั้นจะไม่มีการปล่อยอัปเดตด้านความปลอดภัยอีกต่อไป พร้อมแนะนำให้ผู้ดูแลระบบวางแผนอัปเกรดไปยัง Windows Server 2025

Anthropic เปิดตัว Claude Duet แอป AI Agent ที่ทำงานเชิงรุก คอยแจ้งเรื่องที่ต้องให้ความสนใจ ทำงานต่อได้แม้ผู้ใช้งานไม่ได้อยู่หน้าจอ และขออนุมัติก่อนดำเนินการแทน เริ่มเปิด Research Preview ผ่าน waitlist ให้ผู้ใช้งาน Pro และ Max ในสหรัฐฯ

เมื่อการสื่อสารไม่ได้จำกัดอยู่แค่อีเมลหรือเอกสารข้อความธรรมดา แต่ขยายสู่ Visual Communication เต็มรูปแบบ การที่พนักงานทุกแผนกต้องสร้างสรรค์สไลด์นำเสนอ, แดชบอร์ดข้อมูล หรือแคมเปญการตลาด ได้ผลักดันให้เครื่องมือออกแบบกลายเป็นแอปพลิเคชันหลักของธุรกิจ แต่ความท้าทายขององค์กรขนาดใหญ่คือ การควบคุม Brand Governance, การรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล และการบริหารจัดการสิทธิ์ผู้ใช้งานแบบรวมศูนย์

Google Cloud เปิดตัวโมเดล AI จาก OpenAI บน Model Garden อย่างเป็นทางการ ส่งผลให้ Google Cloud กลายเป็นผู้ให้บริการคลาวด์รายเดียวในปัจจุบันที่รวบรวมโมเดล Closed-source ชั้นนำระดับเรือธงไว้ครบทั้ง 3 ค่าย พร้อมทางเลือกโมเดล AI ทั้งแบบ First-party, Third-party และ Open-source รวมกันมากกว่า 200 โมเดลบนแพลตฟอร์มระดับองค์กร

OutSystems แพลตฟอร์ม Agentic Systems ชั้นนำ เปิดเผยผลการศึกษาฉบับใหม่ที่จัดทำร่วมกับ CIO Dive และ KPMG ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงช่องว่างระหว่างความเชื่อมั่นขององค์กรในการกำกับดูแล AI Agent กับความพร้อมในการดำเนินงานจริง โดยรายงาน Engineering Business Outcomes: The Shift to Agentic Systems พบว่า 82% ของผู้บริหารเชื่อว่า องค์กรของตนสามารถรับมือกับการกำกับดูแล การบูรณาการ และการติดตามการทำงานของ AI Agent ได้ทันเมื่อนำไปใช้งานจริง อย่างไรก็ตาม มีเพียง 26% ที่ระบุว่า องค์กรมีความพร้อมในการจัดการความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่าง AI Agent ระบบต่าง ๆ และกระบวนการทำงานอัตโนมัติ

ไมโครซอฟท์ เดินหน้าเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้แก่ระบบการพัฒนากำลังคนและการจ้างงานระดับประเทศ เพื่อสนับสนุนผู้คนให้ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนผ่านทางเศรษฐกิจ ไมโครซอฟท์ จัดทำแผน AI and Jobs ระดับประเทศที่ผสานข้อมูลเชิงลึกด้านแรงงาน (Workforce Intelligence) ความร่วมมือในรูปแบบภาคีเครือข่าย การขับเคลื่อนเชิงนโยบาย และเส้นทางการพัฒนาทักษะ AI เพื่อระบุแนวทางการลงทุนและนโยบายที่จำเป็นสำหรับตลาดแรงงานยุคใหม่

การ์ทเนอร์ อิงก์ บริษัทวิจัยและให้คำปรึกษาชั้นนำด้านธุรกิจและเทคโนโลยีเปิดเผยว่าขณะที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ยังคงเร่งสปีดและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างก้าวกระโดด ผู้บริหารไอทีจำเป็นต้องเตรียมพร้อมรับมือกับ 4 เทรนด์การเปลี่ยนแปลงสำคัญเพื่อรับมือโลกการทำงานในอนาคต

ในยุคที่องค์กรมีข้อมูลเกิดขึ้นตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นธุรกรรม คำสั่งซื้อ หรือพฤติกรรมลูกค้า ความท้าทายไม่ใช่เพียงการรวบรวมข้อมูล แต่คือการนำข้อมูลมาวิเคราะห์และตอบสนองต่อสถานการณ์ได้ในทันที

Salesforce ประกาศแผนเข้าซื้อกิจการ Braze ในมูลค่า 5.66 พันล้านดอลลาร์ด้วยเงินสด ข้อตกลงนี้ประเมินมูลค่าผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ทางการตลาดรายนี้ไว้ที่ 47.5 ดอลลาร์ต่อหุ้น ซึ่งสูงกว่าราคาปิดตลาดครั้งล่าสุดประมาณ 58% โดยมูลค่าพรีเมียมที่สูงนี้สะท้อนให้เห็นถึงสถานะทางการเงินที่แข็งแกร่งของ Braze ซึ่งรายได้ของบริษัทเติบโตขึ้น 26% เมื่อเทียบปีต่อปีในไตรมาสที่ผ่านมา สู่ระดับ 227.2 ล้านดอลลาร์ ในขณะที่กำไรจากการดำเนินงานที่ปรับปรุงแล้วเพิ่มขึ้นเกือบ 4 เท่า องค์กรธุรกิจต่าง ๆ มักจัดเก็บข้อมูลลูกค้าไว้ในระบบที่หลากหลาย ซึ่งทำให้การวิเคราะห์ทำได้ยาก Braze นำเสนอแพลตฟอร์มคลาวด์ที่สามารถรวบรวมข้อมูลลูกค้าเข้าสู่ศูนย์กลางเพื่อช่วยให้การประมวลผลสะดวกยิ่งขึ้น โดยบริษัทรวบรวมข้อมูลผ่านตัวเชื่อมต่อสำเร็จรูปที่มีให้เลือกใช้มากกว่า 190 รายการ แพลตฟอร์มจะจัดระเบียบข้อมูลที่ได้รับเข้ามาให้อยู่ในรูปแบบที่เป็นมาตรฐานโดยใช้สคริปต์ที่ผู้ใช้งานสร้างขึ้น จากนั้นจึงจัดกลุ่มลูกค้าที่มีความสนใจคล้ายกันเข้าเป็นกลุ่มย่อย ตัวอย่างเช่น ร้านค้าปลีกที่ขายสินค้าอิเล็กทรอนิกส์สามารถสร้างกลุ่มที่รวมผู้ซื้อทั้งหมดที่เคยซื้อสมาร์ทโฟนผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทได้ Braze ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถสร้างแคมเปญการตลาดแบบเฉพาะเจาะจงสำหรับลูกค้าแต่ละกลุ่มได้ โดยชุดฟีเจอร์ปัญญาประดิษฐ์ที่ติดตั้งมาพร้อมกันอย่าง BrazeAI จะสร้างเนื้อหาสำหรับแคมเปญโดยอัตโนมัติ เช่น อีเมลส่งเสริมการขาย พร้อมทั้งปรับแต่งเนื้อหาตามพารามิเตอร์ต่าง ๆ เช่น ความพร้อมของสินค้าและประวัติการซื้อของลูกค้า ฟีเจอร์ที่เรียกว่า Agentic Standards ช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถกำหนดขอบเขตสำหรับการทำแคมเปญที่สร้างโดย AI ได้ ตัวอย่างเช่น ทีมการตลาดสามารถกำหนดจำนวนครั้งสูงสุดที่จะแสดงโฆษณาต่อลูกค้าหนึ่งคน จากนั้น Braze จะคัดกรองรายละเอียดต่าง ๆ …

Arise IDC ขอเรียนเชิญผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานด้าน IT และ Software Development เข้าร่วมงานสัมมนาออนไลน์เรื่อง “Building Agentic AI on AWS with Arise IDC” พร้อมเรียนรู้การพัฒนา Enterprise AI Agents ด้วย Amazon Bedrock AgentCore และ Kiro สร้าง AI ที่มั่นคงปลอดภัยและควบคุมได้ในระดับองค์กร ในวันพฤหัสบดีที่ 5 พฤศจิกายน 2026 เวลา 14:00 น. ผ่านทาง Live Webinar

HPE ประกาศเตรียมส่ง HPE Spaceborne Computer-4 โมดูลประมวลผลที่ออกแบบมาสำหรับสภาพแวดล้อมในอวกาศ ไปยังบริเวณขั้วใต้ของดวงจันทร์ในภารกิจช่วงปลายปี 2026 เพื่อรัน HPC benchmark ครั้งแรกบนพื้นผิวดวงจันทร์ พร้อมทดสอบ AI workload หลายรูปแบบ

กลุ่มผู้พัฒนาโครงการ llm-d เปิดตัว llm-d 1.0 ซอฟต์แวร์ Open Source ภายใต้การกำกับดูแลของ CNCF สำหรับทำ distributed inference ของ LLM โดยเวอร์ชันนี้มุ่งรองรับงาน Day 2 operations ใน production ทั้ง multi-tenant QoS, การอัปเกรดแบบ zero-downtime, configuration API v1 ที่เสถียร และการให้บริการที่รองรับ AI Agent โดยเฉพาะ

Grafana Labs ประกาศความสามารถใหม่ของ Grafana Cloud ในงาน ObservabilityCON 2026 ที่ San Francisco ครอบคลุม 3 ด้าน ได้แก่ การทำงานอัตโนมัติด้วย AI Agent การบริหารต้นทุนและเร่งการค้นหา Telemetry และการเชื่อมบริบทของระบบให้ทั้งทีมงานและ AI Agent ใช้ร่วมกัน

ผู้พัฒนาปัญญาประดิษฐ์จากประเทศจีน MiniMax ได้เปิดตัว M3.1 Flash เวอร์ชันอัปเดตของโมเดลภาษาขนาดใหญ่ M3 ที่เปิดตัวไปเมื่อเดือนมิถุนายน โดยมีการปรับปรุงให้ทำงานได้รวดเร็วขึ้นในราคาที่ถูกลง

Amazon เปิดตัว TorchNeuron ซึ่งเป็นชุดเครื่องมือแบบโอเพนซอร์สที่ช่วยให้นักพัฒนาสามารถรันเวิร์กโหลด PyTorch บนชิป AWS Trainium ของบริษัทได้

กระทรวงความมั่นคงภายในสหรัฐอเมริกาได้ออกคำสั่งให้ถอดถอนเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์จากบริษัท DeepSeek ออกจากหน่วยงานพลเรือนของรัฐบาลกลางทั้งหมด

Anthropic เผยรายงานการเปลี่ยนแปลงของพนักงานภายในองค์กร พบสัดส่วนการจ้างพนักงานสายเทคนิคระดับ Junior ลดลงจาก 27% เหลือ 9% นับตั้งแต่ต้นปี 2025 ขณะที่เวลาประชุมต่อพนักงานเพิ่มขึ้น 20% เมื่อเทียบกับปีก่อน