Fujitsu

บริษัท IBM Japan และ Fujitsu สองยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีของญี่ปุ่น ประกาศแผนการเจรจาเพื่อสำรวจความเป็นไปได้ในการร่วมมือกันในสาขาปัญญาประดิษฐ์ (AI), เทคโนโลยีคลาวด์ และการดูแลสุขภาพ โดยมีเป้าหมายหลักคือการนำความเชี่ยวชาญของทั้งสองบริษัทมาใช้เพื่อแก้ปัญหาสังคม

การปรับเปลี่ยนสู่ดิจิทัลอย่างรวดเร็วทั่วโลก ทำให้ปีนี้เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญสำหรับ CIO และผู้นำธุรกิจในเอเชียรวมถึงประเทศไทย ท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรงและนวัตกรรมที่เกิดขึ้นอย่างไม่หยุดยั้ง “เทคโนโลยี” ไม่ได้ทำหน้าที่แค่เพียงเครื่องมือสนับสนุนอีกต่อไป แต่เปรียบเสมือนเครื่องยนต์ที่ช่วยขับเคลื่อนกลยุทธ์ ความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน และการเติบโตในระยะยาวของธุรกิจ

ปี 2025 เป็นต้นไป เทคโนโลยี AI และ Automation จะเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกกระบวนการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และสร้างโอกาสใหม่ๆ ในการแข่งขันท่ามกลางตลาดที่เปลี่ยนแปลงไว

Fujitsu และ Supermicro ผู้ผลิตเซิร์ฟเวอร์ กำลังร่วมกันพัฒนาแพลตฟอร์มที่ใช้ MONAKA ซึ่งเป็นโปรเซสเซอร์สถาปัตยกรรม Arm ประสิทธิภาพสูงของ Fujitsu และระบบระบายความร้อนด้วยของเหลว

ความยั่งยืน(Sustainability) เป็นกระแสที่มาแรงในธุรกิจ ซึ่งโลกเรียกร้องให้ธุรกิจต้องสร้างผลิตภัณฑ์ที่ส่งผลกระทบต่อผู้คนหรือสิ่งแวดล้อมให้น้อยลง ที่ธุรกิจเองต้องมีความรับผิดชอบในกระบวนการต่างๆเพิ่มขึ้น ไม่เพียงแค่ตัวเองแต่ยังต้องครอบคลุมถึงคู่ค้าตลอดทั้งวงจรการผลิตจนกระทั่งการเลิกใช้ อย่างไรก็ดีหลายประเทศเริ่มมีการจัดตั้งกฎหมายสำหรับการค้าที่มีการบังคับให้ผู้ประกอบการเปิดเผยตัวเลขเรื่องการใช้พลังงาน หรือกระบวนการผลิตที่ไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชน ทำให้ธุรกิจจำเป็นต้องปรับตัวอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ นอกจากนี้ผู้ลงทุนในปัจจุบันยังเริ่มพิจารณาธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับความยั่งยืนมากขึ้นด้วย เช่นเดียวกับที่ผู้บริโภคเองมีแนวโน้มที่จะเลือกใช้สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้น การวัดผลสัมฤทธิ์ในความยั่งยืนนั้นเป็นเรื่องที่ซับซ้อนมากทีเดียว เพราะต้องเกี่ยวข้องกับปัจจัยมากมาย ซึ่งถือเป็นเรื่องใหม่ของธุรกิจ ด้วยเหตุนี้เองในมุมของผู้ให้บริการด้านไอทีอย่าง Fujitsu และ NetApp จึงได้ร่วมกันสร้างเครื่องมือที่จะช่วยให้ธุรกิจสามารถวัดผลนโยบายด้านความยั่งยืนได้

ในปี 2567 นี้ ธุรกิจต่างๆ กำลังอยู่ในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อของการปรับเปลี่ยนทางดิจิทัล หรือ Digital Transformation (DX) เพื่อก้าวไปสู่ความยั่งยืน การคาดการณ์เกี่ยวกับเทคโนโลยีของฟูจิตสึในปี 2567 นี้ เป็นเหมือนโรดแมปให้กับองค์กรที่มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมที่ล้ำสมัย ควบคู่กับความมุ่งมั่นในการสร้างความยั่งยืนให้เป็นผลในทางปฏิบัติ การคาดการณ์นี้จะเป็นแนวทางให้ธุรกิจต่างๆ สามารถนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาช่วยสร้างกลยุทธ์ที่ต่างไปจากเดิม เพื่อการปรับเปลี่ยนทางดิจิทัลอย่างยั่งยืนในอนาคตโดย นางสาวกนกกมล เลาหบูรณะกิจ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ฟูจิตสึ (ประเทศไทย) จำกัด    

Fujitsu และ IBM ขอเชิญทุกท่านเข้าร่วมงานสัมมนาในหัวข้อ “IBM Intelligent Security IT Operations and Security Seminar” ภายในงานครั้งนี้ทุกท่านจะได้รับทราบถึงเรื่องราวการป้องกันความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์และข้อมูลสำคัญ ตลอดจนการทำงานอย่างชาญฉลาดด้วย IBM AIOps  โดยงานจะจัดขึ้นในวันอังคารที่ 23 พฤษภาคม 2566 เวลา 9.00 – 13.00 น. ณ ห้องอโศก 2 โรงแรมแกรนด์เซ็นเตอร์พอยต์ เทอร์มินอล 21 ชมกำหนดการลงทะเบียนดังนี้

กรุงเทพฯ:  1 กุมภาพันธ์ 2566 บริษัท ฟูจิตสึ (ประเทศไทย) จำกัด หรือ FTH เปิดศักราชใหม่ เดินหน้าชู FUJITRA (Fujitsu Transformation) ผลักดันองค์กรเพื่อสังคมยั่งยืน ขับเคลื่อนด้วยการนำดิจิทัล (Digital Transformation) มาช่วยปรับเปลี่ยน หน่วยงาน วัฒนธรรมองค์กร ผลิตภัณฑ์ บริการ และโมเดลทางธุรกิจ โดยการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ส่งผลลัพธ์ที่ดีในการสำรวจความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement Survey) และยังเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ ฟูจิตสึ เป็นหนึ่งในองค์กรที่ได้รับการคัดเลือกในปี 2022 ว่า เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในโลก (Best Places to Work)

กรุงเทพฯ: 30 พฤศจิกายน 2565 บริษัท ฟูจิตสึ (ประเทศไทย) จำกัด มุ่งมั่นพัฒนาบุคลากร เปิดโอกาสให้นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำในประเทศไทย เข้ารับการฝึกงานที่ ฟูจิตสึ ซึ่งมีกระบวนการทำงานระดับโลก เพื่อเตรียมความพร้อม และพัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่การทํางานจริง ในสายงานภาคธุรกิจเทคโนโลยีและการสื่อสาร ให้มีมาตรฐานและเป็นที่ยอมรับ สอดรับต่อความต้องการของภาคอุตสาหกรรมด้านดิจิทัลของประเทศ โดย ฟูจิตสึ เผยว่า การร่วมลงนามความร่วมมือทางวิชาการกับคณะวิทยาศาสตร์ประยุกต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือในครั้งนี้ เป็นโครงการนำร่องเพื่อต่อยอด ในการพัฒนานักศึกษาในสถาบันอื่นๆ ต่อไปในอนาคต

เมื่อ Work From Home และการทำงานแบบไฮบริด เปลี่ยนโฉมหน้าระบบรักษาความปลอดภัยด้านไอทีไปอย่างมาก ทำให้พนักงานสามารถเข้าถึง และใช้งานทรัพยากรไอทีขององค์กร ได้ทุกเวลา ทุกที่และทุกอุปกรณ์ รวมทั้งภัยคุกคามที่เพิ่ม และพัฒนาขึ้นอย่างรวดเร็ว ก็ยิ่งสร้างความท้าทายให้แก่องค์กรยุคใหม่ในปัจจุบันเพิ่มมากขึ้นไปอีก จนทำให้รูปแบบการรักษาความปลอดภัยแบบเดิมอาจไม่เพียงพออีกต่อไป

เทคโนโลยีดิจิทัล เป็นหัวใจสำคัญ ที่ช่วยขับเคลื่อนธุรกิจและการดำเนินชีวิต การมีเทคโนโลยีที่เชื่อถือและวางใจได้ ถือเป็นหัวใจสำคัญในการพัฒนาโซลูชันของฟูจิตสึ ตลอดช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา และอีกหนึ่งแนวคิดสำคัญที่ฟูจิตสึนำเสนอในฐานะของผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและโซลูชันดิจิทัลระดับโลก คือ Fujitsu Uvance ชุดโซลูชันด้านทรานส์ฟอร์เมชันเพื่อสร้างโลกที่ยั่งยืน โดยมีโซลูชันที่ทำหน้าที่เป็น “โครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัล” ได้แก่ Hybrid IT

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โครงสร้างอุตสาหกรรมและรูปแบบธุรกิจในทุกอุตสาหกรรมมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว รวมถึงมีธุรกิจหน้าใหม่ที่เข้ามาพลิกโฉมวงการโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่ทันสมัย นั่นทำให้ผู้ประกอบการต้องตระหนักถึงแนวคิดในการเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการแข่งขันโดยอาศัยเทคโนโลยีดิจิทัล หรือการทำ Digital Transformation หรือ DX อย่างจริงจังมากขึ้นเรื่อย ๆ สิ่งที่ตามมาคือคำถามและข้อกังวลมากมาย เพราะหากศึกษากระบวนการหรือค้นหาแนวทางการทำ Digital Transformation ด้วยตนเอง หลายองค์กรอาจจับต้นชนปลายไม่ถูก และมองว่าเป็นเรื่องใหญ่ กระบวนการที่ยุ่งยาก มีขั้นตอนมากมาย ต้องใช้เวลาศึกษา ต้องมีบุคลากรที่ทำงานด้านนี้โดยเฉพาะ และต้องใช้งบประมาณสูงมาก สิ่งเหล่านี้อาจเป็นความคิดที่ผิดถนัด หากคุณมีผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ เป็นผู้ให้คำปรึกษา วางแนวทาง และสร้างกระบวนการทำ Digital Transformation ให้เกิดขึ้นได้จริงในองค์กร

ที่ผ่านมาหลายองค์กรคงเคยได้ยินแนวคิดของการขับเคลื่อนธุรกิจยุคดิจิทัลด้วยพลังแห่งข้อมูลกันมาบ้าง ว่าเข้ามาช่วยเสริมเขี้ยวเล็บให้องค์กรยุคใหม่ได้อย่างไร