สถิติเผยเครื่องมือทดลองเจาะระบบ Cobalt Strike และ Metasploit ถูกใช้โฮสต์เป็นเซิร์ฟเวอร์มัลแวร์มากที่สุดในปี 2020

Recorded Future ได้จัดทำรายงานที่มีสถิติพบว่า กว่า 25% ของเซิร์ฟเวอร์สั่งการของมัลแวร์ในปี 2020 อาศัยเครื่องมือจำลองอย่าง Cobalt Strike และ Metasploit มาทำเป็นเซิร์ฟเวอร์

จากการเก็บสถิติเซิร์ฟเวอร์กว่า 10,000 เครื่องที่ถูกใช้เป็นเครื่องสั่งการของมัลแวร์กว่า 80 ตระกูลในปีก่อน พบว่าคนร้ายได้อาศัยเครื่องมือสำหรับ Red Team ที่รู้จักกันดีอย่าง Cobalt Strike และ Metasploit มาใช้เป็นเซิร์ฟเวอร์ ซึ่งปกติแล้วเครื่องมือเหล่านี้มีความสามารถจำลอง เพื่อให้องค์กรจำลองได้ว่าสามารถตรวจจับทราฟฟิคของมัลแวร์กับเซิร์ฟเวอร์ได้หรือไม่ ในฝั่งของคนร้ายก็ตระหนักดีว่าตนก็นำไปใช้ได้จึงสะท้อนออกมาอย่างที่เห็นคือ Cobalt Strike ถูกใช้เป็นเซิร์ฟเวอร์จำนวน 1,441 ตัว และ Metasploit จาก Rapid7 ถูกใช้ที่ 1,122 เครื่อง และ PupyRAT จำนวน 454 เครื่อง (เป็นเครื่องมือสำหรับควบคุมทางไกลโดยเฉพาะ ที่เป็นโอเพ่นซอร์สบน GitHub ตั้งแต่ปี 2018)

อย่างไรก็ดียังมีสถิติน่าสนใจอื่นดังนี้

  • อายุเฉลี่ยของเซิร์ฟเวอร์ควบคุมอยู่ที่ 54.8 วัน
  • พิจารณาผู้ให้บริการโฮสต์ที่น่าสงสัยฝั่งเดียวไม่ได้ เพราะเซิร์ฟเวอร์มัลแวร์กว่า 33.8 % คือผู้ให้บริการในประเทศสหรัฐฯ และมีหลายเจ้าที่น่าเชื่อถือด้วย
  • ผู้ให้บริการโฮสต์ที่ถูกใช้เป็นเซิร์ฟเวอร์ควบคุมมัลแวร์มากที่สุดอยู่ในสหรัฐฯ เช่น Amazon, Digital Ocean และ Choopa

ที่มา : https://www.zdnet.com/article/cobalt-strike-and-metasploit-accounted-for-a-quarter-of-all-malware-c-c-servers-in-2020/

About nattakon

จบการศึกษา ปริญญาตรีและโท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ KMITL เคยทำงานด้าน Engineer/Presale ดูแลผลิตภัณฑ์ด้าน Network Security และ Public Cloud ในประเทศ ปัจจุบันเป็นนักเขียน Full-time ที่ TechTalkThai

Check Also

Cisco เผย AI Agent สร้าง Network Traffic พุ่ง 450% เล็งเปลี่ยนโฉมหน้าโครงสร้างพื้นฐาน WAN ทั่วโลกภายในทศวรรษหน้า

Cisco ได้เผยแพร่รายงานฉบับใหม่ในชื่อ “AI Impact on Wide Area Networks” ซึ่งระบุว่าการเข้ามาของ AI Inference และ AI Agents จะเปลี่ยนแปลงรูปแบบ …

ปั้นองค์กรด้วย SBO: Skills-Based Organization เพราะยุคนี้ “ทักษะ” มีค่ามากกว่า “ตำแหน่ง”

รูปแบบการทำงานที่ยึดติดกับตำแหน่งงานในโครงสร้างสายบังคับบัญชาแบบเดิมมากว่าศตวรรษ กำลังกลายเป็นอุปสรรคต่อความคล่องตัว นวัตกรรม และการเติบโตขององค์กร ในยุคที่เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI และ GenAI เข้ามาพลิกโฉมและปรับโครงสร้างบทบาทการทำงานอย่างรวดเร็ว อายุขัยเฉลี่ยของทักษะลดลงเหลือไม่ถึง 5 ปี และในบางสายงานเทคโนโลยีอาจสั้นเพียง 2.5 …