นักพัฒนาซอฟต์แวร์ชาวรัสเซียโพสบน Twitter ตัวเองเมื่อวันที่ 15 เม.ย. ว่า “บัญชีของฉันถูกระงับโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้า อาจเป็นเพราะฉันเป็นคนรัสเซีย วิสัยทัศน์ของ GitHub คือการเป็นบ้านของนักพัฒนาทุกคน ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใด”
Read More »
Digital Transformation กลายเป็นคีย์เวิร์ดสำคัญที่ทุกหน่วยงานและองค์กรต้องเรียนรู้และปรับตัวให้ทัน ในยุค New Normal สิ่งที่ช่วยลดช่องว่างและเพิ่มสปีดในการพัฒนาองค์กรและคน นั้นคือ “เทคโนโลยีและนวัตกรรม” ทำให้นักพัฒนา Developer (Dev) จึงมีความสำคัญต่อองค์กรเป็นอย่างมากในการสร้างสรรค์เทคโนโลยี เพื่อตอบโจทย์ความต้องการ หรือ สร้างสรรค์โซลูชั่นใหม่ๆ ให้กับองค์กรและลูกค้าในทุกอุตสาหกรรมและธุรกิจ ไม่เว้นแม้แต่ธุรกิจระดับชุมชน อย่าง “โชห่วย” ที่ต้องลุกขึ้นมาเปลี่ยนแปลง ผ่านการนำเทคโนโลยีเข้ามาประยุกต์ใช้ เพื่อให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่งบนสนามเศรษฐกิจระดับชุมชนและอยู่เป็นเสน่ห์คู่ชุมชนไทยต่อไปในอนาคต
Read More »
Google ประกาศจัดงาน Google I/O 2022 ในวันที่ 11-12 พฤษภาคม
Read More »
Microsoft เปิดตัว Windows 11 Enterprise แบบ Virtual Machine ให้นักพัฒนาทดลองใช้งานแล้ว
Read More »
สำหรับใครที่อยากจะ Reskill ผันตัวมาเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ (Software Developer) อาชีพที่เรียกได้ว่ามีความต้องการสูงมากในปัจจุบัน ตอนนี้โอกาสมาถึงแล้ว โดย Generation Thailand ได้เปิดรับสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกอาชีพนักพัฒนาซอฟต์แวร์ หลักสูตรเร่งรัดที่ช่วยเสริมทักษะต่าง ๆ สำหรับการเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างเข้มข้น ซึ่งมีกิจกรรมที่น่าสนใจมากมาย และเมื่อจบหลักสูตรได้แล้วยังช่วยหางานให้ทันทีด้วย
Read More »
บริษัท Conicle เป็นบริษัท Tech Company โดยเริ่มก่อตั้งเมื่อปี 2014 จากเวทีการประกวด AIS the StartUp หลังจากนั้นได้ร่วมมือกับ AIS เปิดตัวโครงการ AIS U Academy ขึ้นมา เป็นโครงการเปิดการเรียนรู้ในโลกออนไลน์ให้กับเด็กมัธยมปลาย
Read More »
งานด้านการพัฒนาซอฟท์แวร์ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ “คน” ครับ ถ้าจ้างคนได้ถูก ให้อิสระและอำนาจในการตัดสินใจที่ถูกต้องกับเขา เรื่องกระบวนการ เรื่องเครื่องมือต่างๆ ทุกอย่างจะตามมาเอง เวลาบริษัทไอทีใหญ่ๆที่เทคโอเวอร์บริษัทเล็กๆ เรื่องแรกที่ต้องคิดก่อนเลย คือทำยังไงให้คนในบริษัทไม่ลาออก เพราะต่อให้ได้ซอฟท์แวร์และ Infrastructure ทุกอย่างไป ถ้าคนพัฒนาหายหมด โปรดักต์ก็ไปไหนไม่ได้ แต่บริษัทไอทีหลายๆบริษัท กลับปฏิบัติกับคนเหมือนเป็นฟันเฟือง ไปเสียเงินและเวลาไปกับเรื่องกระบวนการและเครื่องมือต่างๆ มากกว่าที่ควรจะเป็น ในขณะที่การจัดการทรัพยากรบุคคล ซึ่งควรจะเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุด กลับถูกมองข้ามไป บทความนี้เราจะมาพูดถึงการหาและจ้างโปรแกรมเมอร์ (Recruitment) ซึ่งถือเป็นหนึ่งหัวใจหลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล หัวข้อต่างๆที่ผมยกมานี้ เป็นข้อปฏิบัติที่ผมเห็นบริษัทไอทีชั้นนำ ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก
Read More »
TechTalkThai ศูนย์รวมข่าว Enterprise IT ออนไลน์แห่งแรกในประเทศไทย
