Tag Archives: hiring

Google ได้เพิ่มพนักงาน 10,000 คนในช่วงไตรมาสที่สองของปี 2022 เพื่อจะมุ่งเน้นการว่าจ้างพนักงานในตำแหน่ง Engineering, Technical และอื่นๆ ที่มีบทบาทที่สำคัญ แต่ ณ เวลานี้การจ้างงานเหล่านี้ได้หยุดลงโดยสมบูรณ์แล้ว เป็นระยะเวลาสองสัปดาห์เพื่อให้บริษัทบริหารจัดการแผนวิเคราะห์จำนวนพนักงานเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการจริงๆ ต่อไป  

มีผู้ตั้งข้อสังเกตอย่างน่าสนใจว่า Apple ได้เริ่มประกาศรับสมัคร Linux Kernel Developer ที่ Texas และ California หลายตำแหน่ง ทำให้เกิดข้อกังขาว่า Apple กำลังจะก้าวต่อไปอย่างไรในอนาคต

  งานด้านการพัฒนาซอฟท์แวร์ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ “คน” ครับ ถ้าจ้างคนได้ถูก ให้อิสระและอำนาจในการตัดสินใจที่ถูกต้องกับเขา เรื่องกระบวนการ เรื่องเครื่องมือต่างๆ ทุกอย่างจะตามมาเอง เวลาบริษัทไอทีใหญ่ๆที่เทคโอเวอร์บริษัทเล็กๆ เรื่องแรกที่ต้องคิดก่อนเลย คือทำยังไงให้คนในบริษัทไม่ลาออก เพราะต่อให้ได้ซอฟท์แวร์และ Infrastructure ทุกอย่างไป ถ้าคนพัฒนาหายหมด โปรดักต์ก็ไปไหนไม่ได้ แต่บริษัทไอทีหลายๆบริษัท กลับปฏิบัติกับคนเหมือนเป็นฟันเฟือง ไปเสียเงินและเวลาไปกับเรื่องกระบวนการและเครื่องมือต่างๆ มากกว่าที่ควรจะเป็น ในขณะที่การจัดการทรัพยากรบุคคล ซึ่งควรจะเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุด กลับถูกมองข้ามไป บทความนี้เราจะมาพูดถึงการหาและจ้างโปรแกรมเมอร์ (Recruitment) ซึ่งถือเป็นหนึ่งหัวใจหลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล หัวข้อต่างๆที่ผมยกมานี้ เป็นข้อปฏิบัติที่ผมเห็นบริษัทไอทีชั้นนำ ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก

Dimension Data ผู้นำทางด้านบริการ IT ชั้นนำระดับโลก ได้เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ภายในประเทศไทยมากถึง 9 ตำแหน่งด้วยกัน ดังต่อไปนี้