Tag Archives: digital hr

ข้อได้เปรียบในการแข่งขันของบริษัทต่างๆ ที่ใชั Digital HR มีอะไรบ้าง คำตอบ: ข้อได้เปรียบที่เห็นได้ชัดที่สุดคือ Digital HR จะมีแพลตฟอร์มที่จำเป็นต้องใช้เพื่อให้พนักงานได้ประสบการณ์การทำงานที่ดีขึ้น ผลสำรวจของออราเคิลแสดงให้เห็นว่า เมื่อพนักงานมีประสบการณ์เชิงบวกในการทำงานดั่งเทคโนโลยีที่เขาใช้ในชีวิตประจำวัน ที่สะท้อนความเป็นส่วนตัว ความเร็วและใช้ได้ทุกที่ทุกเวลาแล้ว พวกเขาจะทำงานอย่างมีความสุขและสร้างประสิทธิผลได้มากขึ้น ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อผลกำไรของบริษัท หลักการทำงานของ Digital HR จะต้องอยู่บนพื้นฐานของการใช้แอปพลิเคชันคลาวด์ ระบบคลาวด์เท่านั้นที่จะทำให้องค์กรต่างๆ มั่นใจได้ว่าองค์กรจะสามารถให้การพัฒนาอย่างต่อเนื่องและทันต่อการเปลี่ยนแปลงให้กับพนักงานของตน อีกไม่นานปัญญาประดิษฐ์ (AI) ก็จะเข้ามามีบทบาทในการใช้ชีวิตประจำวัน รวมถึงเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ด้วย นอกจากนี้แล้วยังจะมีภาษาที่พัฒนาขึ้นโดยอัตโนมัติ เช่น ภาษาคอมพิวเตอร์ การจดจำเสียง อินเทอร์เน็ตออฟธิงค์ (IoT) หรือแม้กระทั่งการออกแบบหุ่นยนต์

โลกแห่งการทำงานกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ เทคโนโลยีกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน การติดต่อสื่อสาร และสิ่งที่เกี่ยวข้องหรืออยู่เหนือแนวทางในการดำรงชีวิตของเราทั้งหมด การทำงานมักจะเกิดขึ้นระหว่างก่อนและหลังชั่วโมงทำงานจริง การทำงาน ชีวิตความเป็นอยู่ และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานล้วนมีความหมายแบบใหม่ด้วยกันทั้งสิ้น