TechTalkThai ศูนย์รวมข่าว Enterprise IT ออนไลน์แห่งแรกในประเทศไทย
เอ็นทีที 1 ใน 5 ผู้ให้บริการโซลูชั่นด้านเทคโนโลยีและธุรกิจระดับโลก เปิดรับผู้ร่วมงานใหม่กว่า 300 ตำแหน่ง รองรับการขยายธุรกิจ
Read More »เอ็นทีทีรับสมัครงานกว่า 300 ตำแหน่ง
TD Tech เชิญชวน DEV ผู้ที่มีแรงบันดาลใจเดียวกัน เข้ามาร่วมกันสร้าง World-Class Retail Platform พลิกฟื้นโชห่วยไทย…โดยคนไทยเพื่อคนไทย
ทิศทาง และการเติบโตของโชห่วยในประเทศไทย ตั้งแต่อดีตจนปัจจุบันยังคงมีบทบาทสำคัญและผูกพันกับวิถีชีวิตของคนไทยที่ยังมีความต้องการสินค้าทั่วไปซึ่งจำเป็นต่อการใช้สอยในชีวิตประจำวัน แม้ยุคสมัยจะเปลี่ยนไปตามกาลเวลาอย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่อย่าง Modern Trade, E-Commerce และ Social Commerce จะมีการพัฒนาเติบโตไปอย่างรวดเร็ว โดย จุดแข็งของร้านค้าโชห่วย จะมีความยืดหยุ่นสูง เข้าถึงได้ง่าย และมีความเป็นกันเอง ส่วนจุดอ่อน นั่นก็คือ ขาดระบบการบริหารจัดการด้านการขายสินค้า ขาดระบบที่จะเข้ามาช่วยสนับสนุนด้านการตลาดเพื่อเพิ่มโอกาสด้านการขาย (ปิดจุดอ่อนนี้ ด้วย Retail Platform จาก TD)
Read More »ACIS Professional Center รับสมัคร Penetration Tester จำนวน 1 ตำแหน่ง
ACIS Professional Center บริษัทที่ปรึกษาและศูนย์อบรมทางด้าน IT Security ชั้นนำของประเทศไทย เปิดรับสมัครพนักงานตำแหน่ง Penetration Tester จำนวน 1 ตำแหน่ง โดยมีรายละเอียด ดังนี้
Read More »OfficeMate เปิด “IT & E-Commerce Day” รับสมัครงาน พร้อมสัมภาษณ์ทันที
บริษัทออฟฟิศเมท พร้อมรับสมัครพนักงานสายงาน IT ในตำแหน่งต่างๆ และสายงาน E-Commerce วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง ผู้ที่สนใจสามารถสมัคร พร้อมสอบสัมภาษณ์ได้ทันที ในวันจันทร์ที่ 6 มิถุนายน 2559 เวลา 9.00 – 17.00 น. ณ อาคารบิ๊กซี หัวหมาก
Read More »เรียนรู้วิธีการจ้างโปรแกรมเมอร์ จากบริษัทไอทีที่ประสบความสำเร็จ
งานด้านการพัฒนาซอฟท์แวร์ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ “คน” ครับ ถ้าจ้างคนได้ถูก ให้อิสระและอำนาจในการตัดสินใจที่ถูกต้องกับเขา เรื่องกระบวนการ เรื่องเครื่องมือต่างๆ ทุกอย่างจะตามมาเอง เวลาบริษัทไอทีใหญ่ๆที่เทคโอเวอร์บริษัทเล็กๆ เรื่องแรกที่ต้องคิดก่อนเลย คือทำยังไงให้คนในบริษัทไม่ลาออก เพราะต่อให้ได้ซอฟท์แวร์และ Infrastructure ทุกอย่างไป ถ้าคนพัฒนาหายหมด โปรดักต์ก็ไปไหนไม่ได้ แต่บริษัทไอทีหลายๆบริษัท กลับปฏิบัติกับคนเหมือนเป็นฟันเฟือง ไปเสียเงินและเวลาไปกับเรื่องกระบวนการและเครื่องมือต่างๆ มากกว่าที่ควรจะเป็น ในขณะที่การจัดการทรัพยากรบุคคล ซึ่งควรจะเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุด กลับถูกมองข้ามไป บทความนี้เราจะมาพูดถึงการหาและจ้างโปรแกรมเมอร์ (Recruitment) ซึ่งถือเป็นหนึ่งหัวใจหลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล หัวข้อต่างๆที่ผมยกมานี้ เป็นข้อปฏิบัติที่ผมเห็นบริษัทไอทีชั้นนำ ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก
Read More »
