สหราชอาณาจักรส่งหุ่นยนต์ซ้อมรบกลางทะเล

หน่วยนาวิกโยธินของสหราชอาณาจักรกำลังดำเนินปฏิบัติการ Unmanned Warrior 16 เพื่อให้ชาติพันธมิตรและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันประเทศแสดงแสงยานุภาพของระบบ Maritime Autonomous Systems เพื่อดูว่าหุ่นยนต์สามารถทำการรบในทะเลได้ดีมากน้อยเพียงใด ในการซ้อมรบทางทหารที่เรียกว่า Joint Warrior

ในการซ้อมรบร่วมกันนี้ มีระบบอัตโนมัติกว่า 50 ระบบเข้าร่วมการทดสอบ ไม่ว่าจะเป็น เฮลิคอปเตอร์และเรือดำน้ำไร้คนขับ รวมไปถึงเรือยางท้องแข็ง (RIB) บังคับอัตโนมัติ ซึ่งยานพาหนะเหล่านี้มีจุดประสงค์เพื่อตรวจตรา เก็บข้อมูลข้าศึก และจัดการกับทุ่นระเบิด

หนึ่งในระบบอัตโนมัติที่น่าสนใจ ได้แก่ Remus 100 และ Remus 600 ซึ่งใช้คลื่นโซนาร์ในการระบุตำแหน่งทุ่นระเบิด และทำจัดทำแผนที่พื้นดินท้องทะเลโดยไม่จำเป็นต้องมีมนุษย์ควบคุม รวมไปถึง Blue Bear Blackstart อากาศยานไร้คนขับสำหรับใช้ถ่ายทอดการสื่อสารระหว่างฐานกับยานพาหนะอื่นๆ เมื่อยานพาหนะเหล่านั้นอยู่นอกรัศมีคลื่นวิทยุ

remus_600_uncrewed_underwater_vehicle
นาวิกโยธินกำลังเคลื่อนย้าย Remus 600 เรือดำน้ำไร้คนขับในปฏิบัตการซ้อมรบ Unmanned Warrior 16

เรือดำน้ำสำหรับจัดทำแผนที่ใต้ทะเลบางลำสามารถทำภารกิจติดต่อกันได้นานถึง 8 ชั่วโมงโดยไม่จำเป็นต้องมีมนุษย์คอยสั่งการ ซึ่งจุดประสงค์หลักของการซ้อมรบครั้งนี้คือ ดูว่ายานพาหนะอัตโนมัติแต่ละลำสามารถปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันได้ดีมากน้อยเพียงใด รวมไปถึงสามารถถ่ายทอดสัญญาณเพื่อให้อีกฝ่ายเดินทางมารับส่งขณะปฏิบัติภารกิจได้หรือไม่

ที่มา: http://www.networkworld.com/article/3131509/british-navy-sends-robots-to-sea-in-military-exercise.html

About techtalkthai

ทีมงาน TechTalkThai เป็นกลุ่มบุคคลที่ทำงานในสาย Enterprise IT ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้าน Network, Security, Server, Storage, Operating System และ Virtualization มารวมตัวกันเพื่ออัพเดตข่าวสารทางด้าน Enterprise IT ให้แก่ชาว IT ในไทยโดยเฉพาะ

Check Also

Cisco เผย AI Agent สร้าง Network Traffic พุ่ง 450% เล็งเปลี่ยนโฉมหน้าโครงสร้างพื้นฐาน WAN ทั่วโลกภายในทศวรรษหน้า

Cisco ได้เผยแพร่รายงานฉบับใหม่ในชื่อ “AI Impact on Wide Area Networks” ซึ่งระบุว่าการเข้ามาของ AI Inference และ AI Agents จะเปลี่ยนแปลงรูปแบบ …

ปั้นองค์กรด้วย SBO: Skills-Based Organization เพราะยุคนี้ “ทักษะ” มีค่ามากกว่า “ตำแหน่ง”

รูปแบบการทำงานที่ยึดติดกับตำแหน่งงานในโครงสร้างสายบังคับบัญชาแบบเดิมมากว่าศตวรรษ กำลังกลายเป็นอุปสรรคต่อความคล่องตัว นวัตกรรม และการเติบโตขององค์กร ในยุคที่เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI และ GenAI เข้ามาพลิกโฉมและปรับโครงสร้างบทบาทการทำงานอย่างรวดเร็ว อายุขัยเฉลี่ยของทักษะลดลงเหลือไม่ถึง 5 ปี และในบางสายงานเทคโนโลยีอาจสั้นเพียง 2.5 …