ขอเชิญเข้าร่วมสัมมนาออนไลน์ฟรี หัวข้อ “พลิกโฉมสู่การทำงานรูปแบบใหม่ ไม่ต้องกลัว The Great Resignation” วันที่ 23 พฤศจิกายน 2564

หลังจาก COVID-19 มีแนวโน้มที่ดีขึ้น หลายบริษัทเริ่มมีนโยบายให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศอีกครั้ง พนักงานกลับเริ่มรู้สึกว่าต้องเลือกระหว่าง

(1) รักงานมากกว่าจึงต้องละทิ้งครอบครัว เพื่อกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ หรือ

(2) รักครอบครัวมากกว่า จึงจำเป็นต้องลาออกจากงานมาดูแลครอบครัว

จะดีแค่ไหนถ้าหากเราสามารถพลิกโฉมวิธีการทำงานให้มีรูปแบบการทำงานที่รักได้ทั้งครอบครัวและบริษัท พนักงานยังคงสามารถทำงานจากที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข บริษัทสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืน

ZyGen Verse: The Merged Reality คือทางออก ไม่ต้องกลัว The Great Resignation อีกต่อไป

วันที่จัดงาน:

วันอังคารที่ 23 พฤศจิกายน 2564  เวลา 14.00-15.00 น.

สถานที่จัดงาน:

Webinar on Microsoft Team

กำหนดการ:

14:00-14:15 พลิกโฉมการทำงานเพื่อรับมือ The Great Resignation

14:15-14:25 Work from anywhere VS Don’t work anyway

14:25- 14:50 แสดงระบบจริง (Demo)

  • ออฟฟิศเสมือน (Merged-Reality Office)
  • การทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยเกมส์ (Modern Gamification)
  • ระบบอื่นๆ ที่น่าสนใจ

14:50- 15:00 Q&A

15:00 เป็นต้นไป เยี่ยมชมและสัมผัสประสบการณ์ใหม่ของออฟฟิศเสมือนด้วยตนเองได้ตามอัธยาศัย (มีทีมงานคอยดูแล)

ลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมงานฟรี: https://bit.ly/3Db2i6E

พิเศษ! สำหรับผู้เข้าร่วมสัมมนา Free Merged Reality Office **มีจำนวนจำกัด**

สอบถามรายละเอียดได้ที่

LINE: @zygen 

หรือ

086-754-5506 (แคท)

062-859-3566 (แพรว)

094-646-5853 (เอ)

099-249-7651 (โอม)

About Maylada

Check Also

Cisco เผย AI Agent สร้าง Network Traffic พุ่ง 450% เล็งเปลี่ยนโฉมหน้าโครงสร้างพื้นฐาน WAN ทั่วโลกภายในทศวรรษหน้า

Cisco ได้เผยแพร่รายงานฉบับใหม่ในชื่อ “AI Impact on Wide Area Networks” ซึ่งระบุว่าการเข้ามาของ AI Inference และ AI Agents จะเปลี่ยนแปลงรูปแบบ …

ปั้นองค์กรด้วย SBO: Skills-Based Organization เพราะยุคนี้ “ทักษะ” มีค่ามากกว่า “ตำแหน่ง”

รูปแบบการทำงานที่ยึดติดกับตำแหน่งงานในโครงสร้างสายบังคับบัญชาแบบเดิมมากว่าศตวรรษ กำลังกลายเป็นอุปสรรคต่อความคล่องตัว นวัตกรรม และการเติบโตขององค์กร ในยุคที่เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI และ GenAI เข้ามาพลิกโฉมและปรับโครงสร้างบทบาทการทำงานอย่างรวดเร็ว อายุขัยเฉลี่ยของทักษะลดลงเหลือไม่ถึง 5 ปี และในบางสายงานเทคโนโลยีอาจสั้นเพียง 2.5 …