SD-WAN ช่วยลดค่าใช้จ่าย WAN ได้ลงกว่าครึ่ง

ผู้เชี่ยวชาญจาก nojitter ได้แชร์มุมมองจากประสบการณ์ในเหตุผลว่าทำไม SD-WAN จึงสามารถช่วยองค์กรลดค่าใช้จ่ายการใช้งาน WAN ลงกว่าครึ่งได้ ซึ่งเราเห็นว่าเป็นประโยชน์จึงขอสรุปมานำเสนอกันครับ

credit : nojitter

คุณ Sorell Slaymaker มองว่า SD-WAN นั้นเหมาะสมมากกับธุรกิจขนาดใหญ่ (สามารถดูต้นทุนของ WAN ได้ตามรูปด้านบน) อย่างไรก็ตามการลดค่าใช้จ่ายกว่าครึ่งอาจจะเกิดขึ้นได้หากปฏิบัติดังนี้

  • ซื้อ Access มาจัดการเอง- ในองค์กรขนาดใหญ่จริงๆ ที่มีกำลังซื้อ Access สูง (Fiber หรือ Copper) เพื่อเชื่อมต่อเครือข่าย เช่น Equinix, Coresite และ Cologix จะมีอำนาจเพื่อซื้อ Access ในราคาถูกกว่าซื้อผ่านจากตัวแทนอีกทีหนึ่ง
  • ไม่ยึดติดกับบริการใด – ข้อดีของซอฟต์แวร์ SD-WAN คือ Overlay ที่ช่วยเลือกเส้นทางและอนุญาตการเชื่อมต่อกับโปรโตคอลได้หลากหลาย เช่น EPL, VPLS, MPLS, LTE Satellite, Wireless/5G ดังนั้นองค์กรที่ใช้ SD-WAN สามารถจัดสรรการใช้งานแอปพลิเคชันให้เหมาะสมกับชนิดของการเชื่อมต่อซึ่งมีค่าใช้จ่ายต่างกันได้
  • ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ – ในปัจจุบันนี้เราสามารถแบ่งแยกราคาสำหรับฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ของ WAN ได้อย่างเบ็ดเสร็จเนื่องจากแรงขับเคลื่อนของโอเพ่นซอร์สซึ่งทำให้เราเลือกที่จะนำซอฟต์แวร์ไปใช้ได้เลยไม่ต้องยึดติดกับอุปกรณ์เหมือนในอดีตเพียงแค่เราต้องพิจารณาองค์ประกอบโดยรวมว่าควรซื้อฮาร์ดแวร์อย่างไร เช่น อยากให้ทีม Network จับต้องตัวฮาร์ดแวร์ได้ เป็นต้น
  • Automation – SD-WAN ช่วยลดคนในการติดตั้งและบริหารจัดการอย่างมาก โดยซอฟต์แวร์ก็เก่งพอที่จะแก้ปัญหาได้เองเมื่อเส้นทางการส่งข้อมูลเกิดปัญหาได้ด้วย

ที่มา : https://www.nojitter.com/sd-wan/sd-wan-can-reduce-wan-costs-half

About nattakon

จบการศึกษา ปริญญาตรีและโท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ KMITL เคยทำงานด้าน Engineer/Presale ดูแลผลิตภัณฑ์ด้าน Network Security และ Public Cloud ในประเทศ ปัจจุบันเป็นนักเขียน Full-time ที่ TechTalkThai

Check Also

eCloudvalley – องค์กรคุณพร้อมก้าวสู่ยุค AI แล้วหรือยัง? – อัปสกิลทีมด้วย Claude แบบครบวงจร เริ่มได้แล้ววันนี้ [Guest Post]

eCloudvalley ในฐานะ Authorized AWS Partner ที่ได้รับสิทธิ์จำหน่าย Claude บน Amazon Bedrock อย่างเป็นทางการ พร้อมช่วยองค์กรของคุณเข้าถึง AI ระดับ Enterprise …

ตลาดไอทีขาดแคลนทักษะ AI-Native อย่างหนัก สวนทางความต้องการองค์กรที่พุ่งสูง 55%

การนำ AI เข้าสู่กระบวนการทำงานกลายเป็นเรื่องสำคัญขององค์กรขนาดใหญ่ ส่งผลให้ความต้องการบุคลากรกลุ่ม AI-Native พุ่งสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม ข้อมูลล่าสุดจากแพลตฟอร์มหางาน Indeed ชี้ให้เห็นถึงความท้าทายสำคัญสองประการ คือ จำนวนบุคลากรภายนอกที่ไม่ได้สัดส่วนกับความต้องการ และการขาดแคลนโปรแกรม Upskilling ภายในองค์กรอย่างรุนแรง