ผลสำรวจพบหลายองค์กรเล็งเปลี่ยนวิธีพิสูจน์ตัวตนโดยไม่พึ่งรหัสผ่านในอนาคตอันใกล้

มีผลสำรวจของ EMA จากความคิดเห็นของผู้บริหารด้าน IT และ Security กว่า 150 ราย พบว่าองค์กรส่วนใหญ่กำลังวางแผนเปลี่ยนวิธีการพิสูจน์ตัวตนโดยไม่พึ่งรหัสผ่าน (Passwordless) เช่น การใช้อุปกรณ์มือถือ, Token แบบซอฟต์แวร์หรือฮาร์ดแวร์, ไบโอเมทริกซ์, Certificate, Authentication Key หรือการวิเคราะห์พฤติกรรมและอื่นๆ

credit : ibm.com

ผลสำรวจที่น่าสนใจในรายงานมีดังนี้

  • 90% กล่าวว่าในปีที่ผ่านมาองค์กรของตนเจอปัญหาการละเมิด Password Policy
  • เกินกว่าครึ่งหนึ่งเชื่อว่าการใช้วิธีการ Passwordless มีความมั่นคงปลอดภัยมากกว่าการพึ่งพา Password
  • One-time Password คือหัวข้อที่ท้าทายที่สุด
  • โซลูชันการพิสูจน์ตัวตนผ่านอุปกรณ์มือถือน่าจะถูกประยุกต์ใช้งานจริงได้ง่ายสุดแล้วเทียบกับเทคโนโลยีด้าน identity management อื่นๆ

ทั้งนี้จุดที่น่าสนใจคือการใช้มือถือเพื่อทำการพิสูจน์ตัวตนด้วยไอโอเมทริกซ์น่าจะเป็นสิ่งที่ดีที่สุดกับทั้งสองด้านคือ Deploy ง่ายที่สุด ส่งเสริมประสิทธิภาพในการใช้งาน และมีระดับความมั่นคงปลอดภัยสูง อย่างไรก็ตามหวังว่าจะเกิดขึ้นเร็วๆ นะครับเพราะแต่ละคนจำรหัสกันหลักหลายสิบมานานแล้ว

credit : ibm.com

ผู้สนใจสามารถดูรายงานฉบับเต็มได้ที่นี่

ที่มา :  https://www.helpnetsecurity.com/2019/07/08/adopt-new-authentication-solutions/

About nattakon

จบการศึกษา ปริญญาตรีและโท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ KMITL เคยทำงานด้าน Engineer/Presale ดูแลผลิตภัณฑ์ด้าน Network Security และ Public Cloud ในประเทศ ปัจจุบันเป็นนักเขียน Full-time ที่ TechTalkThai

Check Also

Cisco เผย AI Agent สร้าง Network Traffic พุ่ง 450% เล็งเปลี่ยนโฉมหน้าโครงสร้างพื้นฐาน WAN ทั่วโลกภายในทศวรรษหน้า

Cisco ได้เผยแพร่รายงานฉบับใหม่ในชื่อ “AI Impact on Wide Area Networks” ซึ่งระบุว่าการเข้ามาของ AI Inference และ AI Agents จะเปลี่ยนแปลงรูปแบบ …

ปั้นองค์กรด้วย SBO: Skills-Based Organization เพราะยุคนี้ “ทักษะ” มีค่ามากกว่า “ตำแหน่ง”

รูปแบบการทำงานที่ยึดติดกับตำแหน่งงานในโครงสร้างสายบังคับบัญชาแบบเดิมมากว่าศตวรรษ กำลังกลายเป็นอุปสรรคต่อความคล่องตัว นวัตกรรม และการเติบโตขององค์กร ในยุคที่เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI และ GenAI เข้ามาพลิกโฉมและปรับโครงสร้างบทบาทการทำงานอย่างรวดเร็ว อายุขัยเฉลี่ยของทักษะลดลงเหลือไม่ถึง 5 ปี และในบางสายงานเทคโนโลยีอาจสั้นเพียง 2.5 …