ผลสำรวจพบหลายองค์กรเล็งเปลี่ยนวิธีพิสูจน์ตัวตนโดยไม่พึ่งรหัสผ่านในอนาคตอันใกล้

มีผลสำรวจของ EMA จากความคิดเห็นของผู้บริหารด้าน IT และ Security กว่า 150 ราย พบว่าองค์กรส่วนใหญ่กำลังวางแผนเปลี่ยนวิธีการพิสูจน์ตัวตนโดยไม่พึ่งรหัสผ่าน (Passwordless) เช่น การใช้อุปกรณ์มือถือ, Token แบบซอฟต์แวร์หรือฮาร์ดแวร์, ไบโอเมทริกซ์, Certificate, Authentication Key หรือการวิเคราะห์พฤติกรรมและอื่นๆ

credit : ibm.com

ผลสำรวจที่น่าสนใจในรายงานมีดังนี้

  • 90% กล่าวว่าในปีที่ผ่านมาองค์กรของตนเจอปัญหาการละเมิด Password Policy
  • เกินกว่าครึ่งหนึ่งเชื่อว่าการใช้วิธีการ Passwordless มีความมั่นคงปลอดภัยมากกว่าการพึ่งพา Password
  • One-time Password คือหัวข้อที่ท้าทายที่สุด
  • โซลูชันการพิสูจน์ตัวตนผ่านอุปกรณ์มือถือน่าจะถูกประยุกต์ใช้งานจริงได้ง่ายสุดแล้วเทียบกับเทคโนโลยีด้าน identity management อื่นๆ

ทั้งนี้จุดที่น่าสนใจคือการใช้มือถือเพื่อทำการพิสูจน์ตัวตนด้วยไอโอเมทริกซ์น่าจะเป็นสิ่งที่ดีที่สุดกับทั้งสองด้านคือ Deploy ง่ายที่สุด ส่งเสริมประสิทธิภาพในการใช้งาน และมีระดับความมั่นคงปลอดภัยสูง อย่างไรก็ตามหวังว่าจะเกิดขึ้นเร็วๆ นะครับเพราะแต่ละคนจำรหัสกันหลักหลายสิบมานานแล้ว

credit : ibm.com

ผู้สนใจสามารถดูรายงานฉบับเต็มได้ที่นี่

ที่มา :  https://www.helpnetsecurity.com/2019/07/08/adopt-new-authentication-solutions/

About nattakon

จบการศึกษา ปริญญาตรีและโท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ KMITL เคยทำงานด้าน Engineer/Presale ดูแลผลิตภัณฑ์ด้าน Network Security และ Public Cloud ในประเทศ ปัจจุบันเป็นนักเขียน Full-time ที่ TechTalkThai

Check Also

NCSA ร่วมกับ Veeam ขอเชิญทุกท่านเข้าร่วมงานสัมมนาออนไลน์ในหัวข้อ “Data Trust ในยุค AI” [4 ส.ค. 2569 — 14.00น.]

NCSA ร่วมกับ Veeam ขอเชิญทุกท่านเข้าร่วมงานสัมมนาออนไลน์ในหัวข้อ “Data Trust ในยุค AI” เพื่อเรียนรู้กับการป้องกันไม่ให้ข้อมูลสำคัญขององค์กรหรือหน่วยงาน รั่วไหลไปกับการใช้งาน AI Agent ที่มีความรวดเร็วและซับซ้อนขึ้นเรื่อยๆ ด้วยมาตรการต่างๆ เช่น …

G-Able จัดสัมมนาออนไลน์ “TechConnect: Career Insider 2026” เปิดพื้นที่แบ่งปันประสบการณ์จริง เสริมศักยภาพบุคลากรสายเทคฯ พร้อมร่วมสร้าง Tech Community ของไทย[PR]

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในทุกอุตสาหกรรม ความต้องการบุคลากรด้าน Infrastructure, Cybersecurity และ IT Operations ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง ขณะเดียวกัน คนทำงานจำนวนไม่น้อยยังมองหาแนวทางในการพัฒนาทักษะและสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพให้สอดรับกับความต้องการของตลาดแรงงานยุคดิจิทัล