Azure ออก Blueprint ช่วยตอบโจทย์ข้อกำหนดของ HIPAA และ HITRUST

Azure ออก Blueprint เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถปฏิบัติได้ตรงตามข้อกำหนดของ HIPAA และ HITRUST ซึ่งเน้นไปที่เรื่องของการปกป้องข้อมูลด้านสุขภาพของบุคคล 

credit : azure.microsoft.com

รายละเอียดโดยภาพรวมของ Blueprint มีดังนี้

  • Use case scenario เช่น การทดลองที่มีโรงพยาบาลแห่งนึงต้องการ Machine Learning เพื่อศึกษาว่าคนไข้มีระยะเวลาในการ Admit กี่วัน  โดยข้อมูลที่บันทึกได้จากคนไข้จำนวน 1 แสนคนอยู่ในรูปแบบของ FHIR และแสดงผลข้อมูลนั้นด้วย Power BI
  • Template การติดตั้งและ Script เพื่อการทำ Automation โดยการใช้งาน Azure Resource Manager Template และ ProwerShell Scripts จะสามารถช่วยติดตั้งส่วนประกอบต่างๆ ของโครงสร้างพื้นฐานใน Azure ให้เป็นไปได้อย่างอัตโนมัติ
  • ให้รายละเอียดเกี่ยวกับส่วนประกอบในโซลูชัน การใช้งานข้อมูล และขอบเขตที่สามารถเชื่อถือได้ เพื่อช่วยให้ลูกค้าสามารเข้าใจภาพของความเสี่ยงในโครงสร้างที่ใช้อ้างอิงนั้น
  • Exel Workbook ที่แนะนำข้อกำหนดของ HIPAA และ HITRUST และหน้าที่ความรับผิดชอบในส่วนของลูกค้าและ Microsoft
  • รับประกันว่า Blueprint ที่นำเสนอนี้ได้รับการทำ Compliance Review จากหน่วยงาน Audit ภายนอกที่ชื่อ Coalfire Systems ก่อนที่จะนำเสนอให้ลูกค้าดังเช่นที่เห็นนี้

สามารถติดตามเพิ่มเติมได้ที่ https://docs.microsoft.com/en-us/azure/security/blueprints/azure-health

ที่มา : https://azure.microsoft.com/en-us/blog/microsoft-releases-automation-for-hipaa-hitrust-compliance/

About nattakon

จบการศึกษา ปริญญาตรีและโท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ KMITL เคยทำงานด้าน Engineer/Presale ดูแลผลิตภัณฑ์ด้าน Network Security และ Public Cloud ในประเทศ ปัจจุบันเป็นนักเขียน Full-time ที่ TechTalkThai

Check Also

Tenable จับมือ Anthropic เข้าร่วม “Project Glasswing” ยกระดับการป้องกันไซเบอร์ในยุค AI [Guest Post]

การเข้าร่วม Project Glasswing และการได้ร่วมทำงานกับ Claude Mythos Preview ในครั้งนี้ จะช่วยให้ Tenable สามารถสนับสนุนลูกค้าให้เข้าใจพฤติกรรมของโมเดล AI ระดับแนวหน้า (Frontier AI) …

Amazon เตรียมปลดระวาง Mechanical Turk ไม่รับผู้ใช้งานเพิ่มแล้ว

Amazon Web Services (AWS) ได้ยุติการรับลูกค้าใหม่สำหรับบริการที่มีอายุเก่าแก่หลายทศวรรษอย่าง Mechanical Turk เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ซึ่งนับเป็นสัญญาณเตือนถึงจุดสิ้นสุดของแพลตฟอร์มตลาดแรงงานแบบคราวด์ซอร์สรุ่นบุกเบิกนี้