Workday เข้าซื้อกิจการ Peakon ที่มูลค่า 21,000 ล้านบาท วิเคราะห์ความพึงพอใจของพนักงานได้แบบ Real-Time

Workday ยักษ์ใหญ่ด้านบริการ Cloud สำหรับ HR ในกลุ่มธุรกิจองค์กร ได้ออกมาประกาศถึงการเข้าซื้อกิจการของ Peakon ธุรกิจ Startup ที่พัฒนาระบบวิเคราะห์ความพึงพอใจของพนักงานในแบบ Real-Time ที่มูลค่าสูงถึง 700 ล้านเหรียญหรือราวๆ 21,000 ล้านบาท

Credit: Peakon

Peakon นี้ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2014 ที่ประเทศ Denmark ในฐานะของผู้ให้บริการ SaaS เพื่อช่วยให้ธุรกิจสามารถสื่อสารและเข้าถึงพนักงานของตนเองได้ และทำการวิเคราะห์ความพึงพอใจของพนักงานได้ เพื่อช่วยให้ธุรกิจสามารถรักษาพนักงานให้ยังคงทำงานต่อไปได้ยาวนานขึ้นด้วยแนวคิดแบบ Data-Driven

การเข้าซื้อกิจการของ Peakon ในครั้งนี้โดย Workday จะทำให้ลูกค้าของ Workday สามารถสร้าง Continuous Listening Platform เพื่อให้ฝ่าย HR นั้นสามารถตรวจสอบความพึงพอใจและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจองค์กรเป็นอย่างมากท่ามกลางสภาวะที่ทุกคนต้องทำงานแบบ Remote Work อย่างในทุกวันนี้

Workday คาดว่าการเข้าซื้อกิจการครั้งนี้จะแล้วเสร็จภายในเดือนเมษายน 2021 ที่จะถึงนี้ ผู้ที่สนใจรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Peakon สามารถศึกษาข้อมูลได้ที่ https://peakon.com/

ที่มา: https://venturebeat.com/2021/01/28/workday-acquires-peakon-for-700-million-to-capture-real-time-employee-sentiment-data/ , https://peakon.com/press/press-releases/workday-peakon/

About techtalkthai

ทีมงาน TechTalkThai เป็นกลุ่มบุคคลที่ทำงานในสาย Enterprise IT ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้าน Network, Security, Server, Storage, Operating System และ Virtualization มารวมตัวกันเพื่ออัพเดตข่าวสารทางด้าน Enterprise IT ให้แก่ชาว IT ในไทยโดยเฉพาะ

Check Also

ทรู ผนึก Google และ อว. ดันโครงการ AI for All Thais ปั้นหลักสูตร AI ลงมหาวิทยาลัย ตั้งเป้าอัปสกิลคนไทย 12 ล้านคน

บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ประกาศความร่วมมือระดับประเทศกับ Google และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม หรือ อว. เปิดตัวโครงการ AI for All Thais …

เมื่อ Downtime ไม่ใช่ทางเลือก: สร้าง Hybrid Infrastructure ที่มั่นคงและยืดหยุ่นด้วย IBM Power, IBM PowerVS และอัจฉริยภาพจาก IBM Concert [Guest Post]

ในยุคที่ทุกวินาทีของธุรกิจหมายถึงโอกาสและรายได้ โครงสร้างพื้นฐานด้านไอที (IT Infrastructure) จึงไม่ใช่เพียงแค่เครื่องมือรองรับการทำงานอีกต่อไป แต่คือ “กระดูกสันหลัง” ขององค์กรที่ต้องทั้งแข็งแกร่งและยืดหยุ่น เมื่อความพร้อมของระบบเชื่อมโยงโดยตรงกับรายได้และความเชื่อมั่นของลูกค้า องค์กรจึงไม่สามารถยอมรับ Downtime ได้อีกต่อไป ความท้าทายสำคัญคือการรักษาความเสถียรของระบบ Mission-Critical ควบคู่ไปกับการรองรับนวัตกรรมใหม่ๆ …