TechTalkThai ศูนย์รวมข่าว Enterprise IT ออนไลน์แห่งแรกในประเทศไทย
กรุงเทพฯ – 21 พฤษภาคม 2561 – ไมโครซอฟท์ย้ำความสำคัญการสร้างความหลากหลายและเท่าเทียมกันในองค์กร ด้วยการเตรียมความพร้อมผู้หญิงยุคใหม่ ส่งเสริมความสำคัญของการมีเมนเทอร์ซึ่งสามารถเป็นผู้ให้คำปรึกษาทั้งในเรื่องชีวิตการทำงานและเรื่องส่วนตัวรอบด้านและเฉพาะตัว เพื่อช่วยแนะนำและกระตุ้นให้เกิดความคิดใหม่ๆ ผ่านประสบการณ์อันเป็นประโยชน์ในการพัฒนาตนเอง ที่สอดคล้องและเหมาะสมกับตัวบุคคล พร้อมเปิดโอกาสสนับสนุนพนักงานหญิงสู่การเป็นเมนเทอร์เพื่อให้คำปรึกษาเสริมสร้างกำลังใจไปพร้อมกับเพิ่มศักยภาพในการทำงาน บริษัทฯ มีความเชื่อมั่นว่าโปรแกรมเมนเทอร์ (ระบบที่ปรึกษา) จะช่วยปรับทั้งทัศนคติประกอบกับช่วยจัดการความท้าทายให้พนักงานได้ดียิ่งขึ้น และยังสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร ที่สามารถส่งผลมายังความสุขในชีวิตส่วนตัว โดยหนึ่งในการสนับสนุนโปรแกรมนี้ให้แพร่หลายไปสู่สังคมภายนอก คือ การร่วมมือกับ LeanIn องค์กรระดับโลกที่มุ่งเสริมสร้างให้ผู้หญิงเดินตามความฝันของตัวเอง โดยครั้งนี้ เป็นการจัดสัมมนาเชิงแลกเปลี่ยนและแนะแนวทางสู่การเป็นเมนเทอร์มืออาชีพพร้อมโอกาสในการพบปะเมนเทอร์ที่ให้คำปรึกษาได้อย่างแท้จริง
Read More »[PR] ไมโครซอฟท์หนุนแนวคิดการพัฒนาตนเองผ่านโปรแกรมเมนเทอร์ในองค์กร กุญแจสำคัญแห่งความสำเร็จของกลุ่มผู้หญิงทำงานยุคใหม่
