มีรายงานว่า Meta Platforms กำลังมอบหมายหน้าที่ใหม่ให้แก่พนักงานประมาณ 7,000 คนในตำแหน่งงานด้านปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรในวงกว้างที่จะส่งผลให้มีการเลิกจ้างพนักงานราว 8,000 คนในครั้งล่าสุดนี้

การปรับเปลี่ยนหน้าที่นี้ถูกเปิดเผยในบันทึกข้อความเมื่อวันจันทร์จาก Janelle Gale หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ Meta ซึ่งรายงานโดย Bloomberg โดยระบุว่าพนักงานที่ได้รับผลกระทบจะถูกรวมเข้าเป็น 4 องค์กรใหม่ที่มุ่งเน้นผลิตภัณฑ์ AI รวมถึงเอเจนต์และแอปพลิเคชัน ทั้งนี้ Gale บอกกับพนักงานว่าโครงสร้างองค์กรใหม่นี้จะ “แบนราบ” มากขึ้นและมี “ทีมที่เล็กลง”
หน่วยงานใหม่ทั้ง 4 กลุ่มประกอบด้วย Applied AI Engineering, Agent Transformation Accelerator XFN, Central Analytics และ Enterprise Solutions โดยสองกลุ่มแรกเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ “AI for Work” ในขณะที่ Central Analytics ได้รับมอบหมายให้ติดตามผลิตภาพและประสิทธิภาพของเอเจนต์ AI ภายในของ Meta ทั้งนี้หน่วยงานต่าง ๆ จะใช้ “โครงสร้างการออกแบบที่คำนึงถึง AI เป็นหลัก” ซึ่งมีลำดับชั้นการบริหารจัดการน้อยกว่าส่วนอื่น ๆ ของบริษัท
การปรับโครงสร้างนี้เกิดขึ้นควบคู่ไปกับการลดตำแหน่งงานที่ได้รับการยืนยันเมื่อเดือนเมษายน โดยจะลดจำนวนพนักงานของ Meta ลงประมาณ 10% และยกเลิกตำแหน่งงานที่ยังว่างอยู่อีกประมาณ 6,000 ตำแหน่ง พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับแจ้งในช่วงเช้าวันพุธ อย่างไรก็ตามพนักงานในสหรัฐฯ ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชยพื้นฐาน 16 สัปดาห์ บวกเพิ่ม 2 สัปดาห์ต่ออายุการทำงานในแต่ละปี และสวัสดิการคุ้มครองสุขภาพอีก 18 เดือน
จำนวนพนักงานของ Meta ณ สิ้นเดือนมีนาคมอยู่ที่ 77,986 คน ลดลงจากจุดสูงสุดในปี 2022 ที่ 86,482 คน
การเลิกจ้างรอบล่าสุดนี้ถือเป็นการตัดลดครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ช่วงปี 2022 และ 2023 ที่มีการปลดพนักงานไปกว่า 21,000 ตำแหน่งในสิ่งที่ Mark Zuckerberg เรียกว่า “ปีแห่งประสิทธิภาพ” และยังเกิดขึ้นตามหลังการเลิกจ้างรอบย่อย 2 ครั้งในปี 2026 คือพนักงาน Reality Labs ประมาณ 1,500 คนในเดือนมกราคม และอีกราว 700 คนในเดือนมีนาคม
เงินทุนที่ประหยัดได้จากการลดพนักงานจะถูกนำไปลงทุนในด้าน AI โดยตรง ซึ่ง Meta คาดว่าจะใช้จ่ายเงินระหว่าง 1.25 แสนล้านถึง 1.45 แสนล้านดอลลาร์ในโครงการลงทุนปีนี้ เพิ่มขึ้นจากช่วง 1.15 แสนล้านถึง 1.35 แสนล้านดอลลาร์ โดยส่วนใหญ่เป็นงบสำหรับศูนย์ข้อมูล ชิปสั่งทำพิเศษ และโครงสร้างพื้นฐาน AI อื่น ๆ เนื่องจาก Meta ยังคงตามหลังคู่แข่งอย่าง OpenAI, Google และ Anthropic ในสนามแข่ง Generative AI
Susan Li ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน ได้กล่าวถึงการปรับโครงสร้างนี้ในการแถลงผลประกอบการไตรมาสแรกเมื่อเดือนที่แล้วว่า บริษัท “มุ่งเน้นอย่างมากในการใช้เครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มผลิตภาพของเราอย่างมีนัยสำคัญ” และเริ่มเห็นผลสะท้อนจาก “ผลงานที่รวดเร็วขึ้นจากวิศวกรของเรา”
ข้อมูลจาก Tech Layoffs Tracker ของ Trueup ระบุว่า ตั้งแต่ต้นปี 2026 จนถึงปัจจุบัน มีพนักงานในภาคเทคโนโลยีถูกเลิกจ้างไปแล้วประมาณ 134,000 คน
ที่มา: https://siliconangle.com/2026/05/19/meta-shifts-7000-employees-four-new-ai-units-ahead-mass-layoffs/
TechTalkThai ศูนย์รวมข่าว Enterprise IT ออนไลน์แห่งแรกในประเทศไทย






