HealthTechEx(Ep.1) งานสัมมนาเทคโนโลยีด้านสุขภาพ ประกาศรับสมัคร Speaker และ Sponsor

งาน HealthTechEx(Ep.1) คืองานสัมมนาที่เน้นการพบปะพูดคุย มีเป้าหมายเพื่อแบ่งปันความรู้ในเรื่องสารสนเทศสุขภาพ (Health Tech, Health IT) ให้กับผู้ปฏิบัติงานหรือผู้ที่สนใจ ซึ่งจัดโดยทีมงาน Voluntary eXchange Thailand (#VolunteXTH) เป็นกลุ่มคนที่ไม่แสวงหาผลกำไร โดยในการจัดงานครั้งนี้เป็นงานสัมมนาแบบเต็มวัน ซึ่งในงานจะมีวิทยากรผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนขึ้นบรรยายในหัวข้อต่าง ๆ เพื่อถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์แก่ผู้ฟังทุกคนที่ลงทะเบียนมาร่วมงานแบบไม่มีค่าใช้จ่าย ซึ่งมีผู้เข้าร่วมงานประมาณ 150 คน และกำหนดวันจัดงานเป็นวันเสาร์ที่ 27 เมษายน 2562 ทีมงานกำลังประกาศรับสมัคร Speaker และ Sponsor โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

Call for speaker(s)

สำหรับผู้ที่สนใจร่วมผลักดันวงการ โดยการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ในงานนี้ สามารถส่งหัวข้อเข้ามาเพื่อแนะนำให้ทีมงานพิจารณาได้ที่ healthtechex@gmail.com โดยแต่ละหัวข้อจะมีเวลาให้ประมาณ 50 นาทีในการบรรยายและถามตอบ

Call for sponsor(s)

เนื่องจากงานนี้เป็นงานสัมมนาในรูปแบบฟรี สิ่งที่สำคัญที่สุดและขาดไปไม่ได้เลย คือ การสนับสนุนจากผู้มีอุปการะคุณทุกท่าน ทางทีมงานจึงมีความยินดีรับการสนับสนุนทุกรูปแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

  • งบประมาณการจัดงานในหลายด้าน ได้แก่ ค่าอาหารกลางวัน และอาหารว่าง, น้ำดื่ม และอื่นๆ
  • สถานที่จัดงานที่สามารถรับผู้เข้าร่วมงานได้ประมาณ 150 คน

เช่นเดียวกัน ผู้ที่สนใจสนับสนุนสามารถติดต่อขอรายละเอียดได้ที่ suwannachot.sirimahasal@gmail.com และ healthtechex@gmail.com ได้โดยตรง

About techtalkthai

ทีมงาน TechTalkThai เป็นกลุ่มบุคคลที่ทำงานในสาย Enterprise IT ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้าน Network, Security, Server, Storage, Operating System และ Virtualization มารวมตัวกันเพื่ออัพเดตข่าวสารทางด้าน Enterprise IT ให้แก่ชาว IT ในไทยโดยเฉพาะ

Check Also

Cisco เผย AI Agent สร้าง Network Traffic พุ่ง 450% เล็งเปลี่ยนโฉมหน้าโครงสร้างพื้นฐาน WAN ทั่วโลกภายในทศวรรษหน้า

Cisco ได้เผยแพร่รายงานฉบับใหม่ในชื่อ “AI Impact on Wide Area Networks” ซึ่งระบุว่าการเข้ามาของ AI Inference และ AI Agents จะเปลี่ยนแปลงรูปแบบ …

ปั้นองค์กรด้วย SBO: Skills-Based Organization เพราะยุคนี้ “ทักษะ” มีค่ามากกว่า “ตำแหน่ง”

รูปแบบการทำงานที่ยึดติดกับตำแหน่งงานในโครงสร้างสายบังคับบัญชาแบบเดิมมากว่าศตวรรษ กำลังกลายเป็นอุปสรรคต่อความคล่องตัว นวัตกรรม และการเติบโตขององค์กร ในยุคที่เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI และ GenAI เข้ามาพลิกโฉมและปรับโครงสร้างบทบาทการทำงานอย่างรวดเร็ว อายุขัยเฉลี่ยของทักษะลดลงเหลือไม่ถึง 5 ปี และในบางสายงานเทคโนโลยีอาจสั้นเพียง 2.5 …