CISA ออกเอกสารช่วยแนะแนวการฝึกฝนเรียนรู้สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้าน Cybersecurity

CISA ได้ออกเอกสารที่แนะนำว่าผู้ปฏิบัติงานด้าน Cybersecurity และ IT มีลักษณะเส้นทางในสายอาชีพเป็นอย่างไร ควรมุ่งหน้าศึกษาเรื่องอะไรที่เกี่ยวข้องกับ Cybersecurity บ้าง

หากตั้งคำถามว่าผู้ปฏิบัติงาน Cybersecurity ควรพัฒนาทักษะด้านไหน หากจะนั่งนึกขึ้นมาเฉยๆคงจะยากแน่เพราะความรู้มีอยู่อย่างไม่จำกัด ยิ่งถ้าไปถามเรื่อง Security กับคนไอทีในหน้าที่อื่นๆ ยิ่งแล้วใหญ่บางทียังไม่รู้เลยว่า ในหน้าที่ปัจจุบันควรต้องรู้เนื้อหาด้าน Security ในด้านไหนบ้าง ด้วยเหตุนี้เองเอกสารของ CISA ‘Cybersecurity Workforce Training Guide’ จึงเป็นสิ่งที่จะแนะแนวการศึกษาหรือพัฒนาทักษาด้าน Security ได้ว่า จากสถานะปัจจุบันท่านควรศึกษาอะไรเพิ่ม หรือว่าหากอยากไปตำแหน่งนั้นๆต้องมีทักษะด้าน Security เรื่องใดบ้าง

โดยในเอกสารได้พูดถึง NICE Framework ที่บอกว่าหน้าที่ IT ด้านต่างๆ ผูกพันธ์กับ Cybersecurity เรื่องใด จะวางแผนพัฒนาตัวเองมีขั้นตอนอย่างไร ศึกษายังไงเรียนรู้ได้ที่ไหนบ้าง มี Certificate อะไรน่าสนใจ เตัวเอกสารนั้นน่าสนใจทีเดียวเพราะสามารถใช้อ้างอิงอย่างมีหลักการได้ว่าก้าวต่อไปเราควรไปทางไหนศึกษาอะไรอย่างไร ดาวน์โหลดได้ที่ https://www.cisa.gov/sites/default/files/publications/Cybersecurity%20Workforce%20Training%20Guide%207.28.21%20508c.pdf

ที่มา : https://www.securitymagazine.com/articles/95874-cisa-releases-new-cybersecurity-workforce-training-guide

About nattakon

จบการศึกษา ปริญญาตรีและโท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ KMITL เคยทำงานด้าน Engineer/Presale ดูแลผลิตภัณฑ์ด้าน Network Security และ Public Cloud ในประเทศ ปัจจุบันเป็นนักเขียน Full-time ที่ TechTalkThai

Check Also

[Video] WatchGuard Webinar : Zero Trust Made Simple

ในอดีต การวางระบบ Zero Trust Architecture มักถูกมองว่าเป็น ‘ยาขม’ ของฝ่ายไอทีและองค์กรจำนวนมาก เพราะแนวคิดที่ต้อง ‘ไม่เชื่อใจใคร และต้องตรวจสอบเสมอ’ นั้น มักตามมาด้วยความซับซ้อนยุ่งเหยิงในการบริหารจัดการ ในงาน WatchGuard Webinar ครั้งนี้ท่านจะได้รับชมกับแนวทางที่ทำให้ Zero Trust …

ActiveMedia ขอเชิญเข้าฟัง Webinar “Next-Generation Data Protection for Your Business” 23 ก.ค. เวลา 14:00 น.

องค์กรของคุณพร้อมรับมือกับความท้าทายด้านข้อมูลในยุคดิจิทัลแล้วหรือยัง?