NATO ทำการจำลอง Cyberwar ระดับประเทศ ซ้อมรับมือภัย Cyber ครั้งใหญ่ที่สุดในโลก

องค์กร NATO Cooperative Cyber Defence Centre of Excellence (CCDCOE) ได้เริ่มต้นซ้อมรับมือภัย Cyber ครั้งใหญ่ที่สุดในโลกแล้วภายใต้ชื่อโครงการ Locked Shields 2018 โดยทำการจำลองสถานการณ์การโจมตีระบบ Cyber ในระดับประเทศ เพื่อให้เหล่าบุคลากรได้ซ้อมรับมือป้องกันไม่ให้ระบบต่างๆ ภายในประเทศที่จำลองขึ้นมาหยุดทำงาน

 

Credit: CCDCOE

 

การทดสอบครั้งนี้เริ่มต้นขึ้นตั้งแต่วันที่ 23 เมษายน 2018 ที่ผ่านมา และจะสิ้นสุดลงในวันที่ 27 เมษายน 2018 โดยทาง NATO ได้สร้างประเทศจำลองขึ้นมาแห่งหนึ่งชื่อ Berylia และสร้างระบบ Infrastructure จำลองต่างๆ เช่น ระบบของ ISP, ระบบทางการทหาร, ระบบโรงไฟฟ้า, โครงข่าย 4G, ระบบควบคุม Drone และอื่นๆ อีกมาย เพื่อให้ระบบจำลองเหล่านี้ตกเป็นเป้าของการโจมตีทดสอบ และให้บุคลากรที่เข้าร่วมในโครงการได้ทำการซ้อมป้องกันแบบครบวงจร

การทดสอบนี้โดยหลักแล้วมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสารระหว่างเหล่าผู้เชี่ยวชาญในระดับปฏิบัติการกับระดับบริหารที่ต้องตัดสินใจให้ดีขึ้น ทำให้ได้มีการฝึกซ้อมทั้ง Chain of Command ท่ามกลางการโจมตีจำลองหลากหลายสถานการณ์ และวางแผนรับมือทั้งในเชิงปฏิบัติและเชิงกลยุทธ์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับทั้งภาคประชาชนและการทหาร

ประเทศอื่นที่อยู่นอกกลุ่ม NATO เองก็ให้ความสนใจในการฝึกซ้อมครั้งนี้ อย่างเช่น Australia เองก็เข้าร่วมในฐานะของผู้ชมด้วย

 

ที่มา: https://www.theregister.co.uk/2018/04/24/nato_locked_shields_2018_cyberwar_excercise/

About techtalkthai

ทีมงาน TechTalkThai เป็นกลุ่มบุคคลที่ทำงานในสาย Enterprise IT ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้าน Network, Security, Server, Storage, Operating System และ Virtualization มารวมตัวกันเพื่ออัพเดตข่าวสารทางด้าน Enterprise IT ให้แก่ชาว IT ในไทยโดยเฉพาะ

Check Also

OpenAI ขึ้นแท่นผู้นำใน Gartner Magic Quadrant ด้าน Enterprise AI Coding Agents ดัน Codex สู่แกนหลักการพัฒนาซอฟต์แวร์ระดับองค์กร

Gartner ได้ประกาศให้ OpenAI เป็นผู้นำในรายงาน Magic Quadrant สำหรับกลุ่มผลิตภัณฑ์ Enterprise AI Coding Agents ประจำปี 2026 สะท้อนความสำเร็จของแพลตฟอร์ม Codex …

Meta ย้ายพนักงาน 7,000 คนเข้า 4 หน่วยงาน AI ใหม่ ก่อนการเลิกจ้างครั้งใหญ่

มีรายงานว่า Meta Platforms กำลังมอบหมายหน้าที่ใหม่ให้แก่พนักงานประมาณ 7,000 คนในตำแหน่งงานด้านปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรในวงกว้างที่จะส่งผลให้มีการเลิกจ้างพนักงานราว 8,000 คนในครั้งล่าสุดนี้