TechTalkThai ศูนย์รวมข่าว Enterprise IT ออนไลน์แห่งแรกในประเทศไทย
รายงานจาก Bloomberg ระบุว่า Intel มีแผนจะประกาศการปลดพนักงานครั้งใหญ่ คาดว่ามากกว่า 20% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ซึ่งอยู่ที่ 108,900 คน ณ เดือนธันวาคมปีที่ผ่านมา นั่นหมายความว่าอาจมีตำแหน่งงานมากกว่า 20,000 ตำแหน่งที่จะถูกตัดออก ทว่ายังไม่ชัดเจนว่าสายงานใดบ้างที่จะได้รับผลกระทบจากการปลดพนักงานครั้งนี้
หุ้นของ Intel เพิ่มขึ้นมากกว่า 5% ในการซื้อขายวันนี้หลังจากมีข่าวดังกล่าว
การลดจำนวนพนักงานในครั้งนี้เชื่อว่าเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของซีอีโอ Lip-Bu Tan ในการ “ปรับโครงสร้างการบริหารให้มีความคล่องตัว และสร้างวัฒนธรรมที่ขับเคลื่อนด้วยวิศวกรรมขึ้นมาใหม่” โดย Tan ซึ่งเป็นนักลงทุนในสตาร์ทอัพที่โดดเด่น และอดีตซีอีโอของ Cadence Design Systems ได้เข้ารับตำแหน่งในเดือนมีนาคมที่ผ่านมา แทนที่ Pat Gelsinger ที่ลาออกเมื่อเดือนธันวาคมหลังมีความเห็นไม่ตรงกันกับคณะกรรมการบริหารของ Intel เกี่ยวกับทิศทางของบริษัท
ในงานกิจกรรมเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา Tan แสดงท่าทีว่าเขาตั้งใจจะลดความซับซ้อนของระบบราชการในบริษัทผู้ผลิตชิปรายนี้ ซึ่งอาจหมายถึงการปลดพนักงานในระดับผู้บริหารระดับกลางเป็นหลัก ทั้งนี้ Tan ได้เริ่มดำเนินการปรับโครงสร้างของ Intel แล้ว โดยเมื่อเดือนที่แล้วเขาได้แจ้งพนักงานว่า หน่วยธุรกิจหลักทั้งสามของ Intel จะรายงานตรงต่อเขาโดยตรงในอนาคต
ในช่วงสองปีที่ผ่านมา บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่หลายแห่งได้ดำเนินมาตรการเพื่อลดจำนวนผู้บริหารระดับกลางเช่นกัน ในปี 2023 Meta Platforms ได้เริ่มแผนเพิ่มประสิทธิภาพที่มุ่งเน้น “การตัดชั้นการบริหารหลายระดับ” ขณะที่ในปีถัดมาซีอีโอของ Amazon.com อย่าง Andy Jassy ก็ได้อธิบายแผนคล้ายกันในบันทึกภายในบริษัท
รายงานว่า Intel เตรียมลดจำนวนพนักงานลงในครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากบริษัทเพิ่งปลดพนักงานไป 15% เมื่อไม่ถึงหนึ่งปีที่ผ่านมา โดยในขณะนั้น บริษัทระบุว่าต้องการประหยัดค่าใช้จ่ายให้ได้ถึง 10 พันล้านดอลลาร์ต่อปีจากการปลดพนักงานและมาตรการลดต้นทุนอื่น ๆ
การปลดพนักงานในรอบล่าสุดนี้คาดว่าเป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่ใหญ่กว่าที่มุ่งหวังจะทำให้ Intel แข่งขันได้มากขึ้น โดยเมื่อเดือนที่แล้ว Reuters รายงานว่า Tan ยังได้พิจารณา “การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่” ในเครือข่ายโรงงานผลิตชิปของบริษัทด้วย
Tan คาดว่าจะให้ความสำคัญกับโครงการที่สามารถเพิ่มอัตราผลิตของโรงงานผลิตชิปของ Intel ซึ่งหมายถึงสัดส่วนของชิปที่ผลิตได้โดยไม่มีข้อบกพร่องในการผลิต นอกจากนี้ Intel ยังมีแผนที่จะทำให้ลูกค้าที่เป็นโรงงานผลิตชิปสามารถใช้กระบวนการผลิตของบริษัทได้ง่ายขึ้น
ตามแหล่งข่าวของ Reuters ปัญญาประดิษฐ์ก็เป็นอีกหนึ่งจุดโฟกัสของกลยุทธ์ของ Tan ด้วย โดย Intel หวังว่าจะเร่งแผนการพัฒนาชิป และเปิดตัวโปรเซสเซอร์ AI รุ่นใหม่ทุกปี ซึ่งเป็นแนวทางเดียวกับที่ Nvidia ใช้มาแล้ว อย่างไรก็ตาม การบรรลุเป้าหมายดังกล่าวอาจต้องใช้เวลาหลายปี โดยเชื่อว่าชิป AI ที่มีสถาปัตยกรรมใหม่ “ที่น่าสนใจจริง ๆ” รุ่นแรกของ Intel จะเปิดตัวได้อย่างเร็วที่สุดในปี 2027
ที่มา: https://siliconangle.com/2025/04/23/report-intel-lay-off-20-workforce-efficiency-push/
